美国招聘服务公司罗致恒富 （Robert Half）8日公布的最新报告显示，1/4的澳洲员工未来有望喜迎加薪，且加薪幅度高达到近8%。

澳新网报道，在对全球超过3000名招聘经理进行调查后，罗致恒富研究发现，49%的澳洲管理人士计划在未来的12个月内，实施平均增长7.9%的加薪计划，远高于澳洲处于历史低水平的1.9%平均薪酬增长幅度。

“尽管澳洲整体的薪酬增长处于历史低水平，但很多雇主已意识到，给表现最好的雇员加薪是留住他们的最好措施。”罗致恒富主管莫里斯（Andrew Morris）称。

而对于那些不准备给员工加薪的雇主，其中逾半的人表示员工的薪酬涨幅已达到市场水平，但仍有45%的雇主表示，他们缺乏财政资源。

此外，报告还显示，澳洲是12个受访国家中，平均加薪幅度第10高的国家，打败了预计加薪6.8%的新加坡及5.5%的瑞士。